水电十四局多举措助力新员工成长
来源:水电十四局 作者:刘澄涛 夏明昆 时间:2018-08-07 字体:[ ]

8月5日,伴随着迎新晚会演出结束的热烈掌声,水电十四局新员工入职培训落下帷幕。在以满怀热情迎接新生力量的同时,该局精心准备培训内容、搭建交流平台,多举措助力新员工成长。

“头脑风暴”转变角色身份。该局多个职能部门精心准备,围绕企业近年发展历史、安全生产、廉洁从业、企业文化等内容,通过PPT授课、现场参观、观看警示教育片等形式,为新员工送上满满的知识“干货”,为新员工更好地转变身份、融入企业增添了动力和信心。培训期间,该局还集中组织近500名新入职员工及时关注扫描“电建微言”及十四局二维码,让他们及时了解企业发展,立足企业发展需求建功立业。

座谈交流分享“吃鸡攻略”。座谈会上,新员工自我介绍,畅谈学习经历和入职感受,展示了积极、向上、健康、阳光的精神风貌。企业负责人结合成长经历,分享自身“吃鸡攻略”,勉励他们在新的人生起点,认认真真学习,踏踏实实奋斗,积极主动,以实际行动为企业长远发展贡献力量。会后,还组织了“师带徒”签订仪式,多对师徒郑重签下自己的姓名,进一步明确了结对师徒的具体责任与义务。

“新老联谊”收获成长友谊。新老员工篮球友谊赛上,本着“友谊第一、比赛第二、重在参与”的体育精神,“小鲜肉队”和“老腊肉队”积极投入到比赛中,双方队员凭借巧妙的传球,华丽的转身,精彩的出手,赢得了观众们的阵阵喝彩。迎新晚会上,歌曲、舞蹈、朗诵、三句半、群口“吐槽”表演轮番上阵,现场气氛热烈,掌声不断,营造了喜庆、温馨的入职氛围。

“青年的个人发展与企业发展同步,是推动企业发展责无旁贷的重要力量。希望企业的青年员工们牢牢把握人生航向,志存高远,脚踏实地,团结拼搏。”目前,该局新员工们已陆续分配至各单位和项目部,踏上了人生的新征程。


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