电建重工创新探索“彩虹式”新闻微培训
来源:中国电建集团武汉重工装备有限公司 作者:宋云 时间:2018-08-14 字体:[ ]

近日,电建重工公司通讯员微信群格外热闹,一张张彩色图片经常迎来一波刷屏式点赞。原来,这些图片出自电建重工公司党群工作部,图片内容涵盖外宣内宣投稿重点、领导称谓、公司规范简称、标点符号注意事项等,十分“接地气”。

针对基层新闻写作水平参差不齐、投稿不够规范等各种问题,公司党群工作部精心策划,科学设计,创新探索“彩虹式”新闻微培训,收集每月《列电人》报投稿中的一些常见的错误和注意事项,挑选优秀的稿件,整理好的写作方法和经验,利用“赤橙黄绿青蓝紫”的彩虹七色,制作成色彩丰富的图片,再配上电建吉娃的萌态解说,在通讯员群里及时分享,取得了较好的效果。

新闻写作是公司管理的需要,更是公司市场营销的需要,对公司品牌建设、基层工作交流、项目进度以及员工的文化生活,都有着非常重要的作用。但是,由于基层通讯员大多是兼职,新闻宣传意识不强,新闻写作水平亟待提高,导致公司新闻宣传工作有待进一步规范。针对这一系列现实问题,电建重工公司推陈出新,改变以前单纯文档分析问题的做法,大胆运用色彩鲜艳的图片,通过微信群快速有效地进行“彩虹式”新闻培训。党群工作部以基层投稿稿件为例,针对稿件中的一些共性问题,详细分析出现错误的原因,并提出合理化建议,要求各部门通讯员认真对照改进,取长补短。

“文输于图,图输于表”。电建重工公司创新探索“彩虹式”新闻微培训,充分考虑了现代人的阅读特点,利用彩色图片吸引眼球,运用互联网优势,满足了通讯员“人人皆学、处处能学、时时可学”的开放性学习要求,极大地提升了通讯员的学习兴趣,调动了通讯员学习的积极性,有助于基层通讯员养成良好的写作习惯,营造良好的学习氛围,打造一支高素质的新闻宣传队伍,提升公司新闻宣传水平。

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